
(В случае, когда организация, где работает заявитель, находится в стране, НЕ
входящей в Евросоюз или Европейское экономическое пространство)
НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ
1. 2 экземпляра анкеты, заполненные соответствующим образом на испанском или
английском языке, подписанные лицом, на имя которого запрашивается виза, и 2
недавние цветные фотографии 3х4 на белом фоне, приклеенные на анкеты.
2. Нотариальная доверенность на подачу документов, в случае если запрос не подается
лично заявителем. Подавать с приложением незаверенной ксерокопии.
3. Подтверждение оплаты сбора за оформление документов (Форма 790, код 052).
Формуляр возможно заполнить непосредственно в Генеральном Консульстве. Подача
вместе с ксерокопией.
4. Загранпаспорт сроком действия не менее 1 года, и ксерокопия всех его страниц.
5. Внутренний паспорт и ксерокопия всех его страниц.
6. Справка об отсутствии судимости, выданная не ранее 3 месяцев назад, с переводом на
испанский язык и заверенная, выданная компетентным органом стран, где заявитель
проживал в течение 5 лет, предшествующих подаче заявления (Только для поездок
более чем на 180 дней). Заявителям-гражданам Российской Федерации, Белоруссии и
Армении обязательно проставить на этой справке Гаагский апостиль. Гражданам
Туркменистана и Узбекистана нужно подать справку об отсутствии судимости, выданную
дипломатическим персоналом их консульства в РФ. Подавать с приложением
незаверенной ксерокопии.
7. Полученная не ранее 3-х месяцев назад медицинская справка с переводом на испанский
язык, содержащая следующую или схожую с ней формулировку: "Настоящим
удостоверяется, что г-н/г-жа _____ не страдает заболеваниями, могущими нанести вред
здоровью людей, оговоренными в Международном Положении о Санитарии от 2005 г."
Подавать с приложением незаверенной ксерокопии.
8. Разрешение на работу и проживание в рамках предоставления услуг с выездом за
рубеж. Подается не позднее 1 МЕСЯЦА со дня оповещения работодателя. Подавать с
приложением незаверенной ксерокопии.
9. ЕСЛИ РАЗРЕШЕНИЕ НА ПРОЖИВАНИЕ И РАБОТУ ЗАПРАШИВАЕТСЯ В
ГЕНЕРАЛЬНОМ КОНСУЛЬСТВЕ, потребуются следующие документы, с приложением 2
незаверенных ксерокопий:
а) Анкета / запрос разрешения на проживание и работу (Formulario EX 08) Данный
формуляр можно найти на веб странице Министерства Внутренних Дел Испании:
www.mir.es/SGACAVT/modelos/extranjeria/ либо заполнить его непосредственно в
Генеральном Консульстве Испании.
б) Подтверждение оплаты сбора за оформление документов (Форма 790). Указанный
формуляр возможно заполнить непосредственно в Генеральном Консульстве. Подавать
с приложением незаверенной ксерокопии.
в) Подтверждение оплаты сбора за предварительное разрешение на работу без
контракта (форма 990). Указанный формуляр возможно заполнить непосредственно в
Генеральном Консульстве. Подавать с приложением незаверенной ксерокопии.
г) Копия всех страниц загранпаспорта или иного действующего выездного документа
иностранного работника.
д) Копия договора о предоставлении услуг и свидетельство / официальный документ,
подтверждающий, что предприятия входят в одну группу.
е) Документы, подтверждающие, что проживание иностранного работника в стране /
странах, где учреждено командирующее его предприятие, является постоянным и
легальным.
ж) В своем случае – справка из компетентного в вопросах трудоустройства органа о том,
что на данную вакансию нет достаточных претендентов.
з) Документы, подтверждающие наличие, в отношении заявителя, одного или нескольких
специфических факторов, позволяющих не учитывать ситуацию на рынке труда,
согласно установленному ст. 40 Органического Закона 4/2000 или международным
соглашением.
и) Документы, подтверждающие идентификационные данные компании, направляющей
иностранного работника, и ее налоговый адрес.
й) Подтверждение соответствия и, в своем случае, профессиональной квалификации
заявителя, в соответствии с требованиями закона для работы по данной профессии.
к) Трудовой договор иностранного работника с командирующей его компанией, и
описание деятельности, которую он будет вести во время работы за рубежом.
л) Справка о направлении в командировку из компетентного органа / организации страны
происхождения, подтверждающая, что работник будет по-прежнему включен в систему
социального страхования своей страны, о том, существует ли применимое к данному
случаю международное соглашение о социальном страховании или официальный
документ о назначении законного представителя командирующей фирмы для
исполнения обязательств по социальному страхованию данного работника.
ДРУГИЕ ТРЕБОВАНИЯ И ЗАМЕЧАНИЯ
ПЕРЕВОД: Все документы, кроме паспортов, подаются с заверенным переводом на
испанский язык.
КСЕРОКОПИИ: Напоминаем, что каждый документ подается с приложением одной
ксерокопии. Копии снимаются после заверения переводов и/ или легализации
документов.
Свяжитесь с нами:
Телефоны:
из России: (+34) 934 155 019
из Испании : 807 502 008 (консультант 24 ч.)
по срочным вопросам из Испании: 807 502 008 (консультант 24 ч.)
Coste por minuto para el llamante desde red fija 1,18 € y desde red móvil 1,53 € (IVA Incl.)
Факс: (+34) 934 157 044
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
к Вашим услугам,
New Counsel
Свяжитесь с нами:
Телефоны:
из России: (+34) 615423358
из Испании : 807 502 008 (консультант 24 ч.)
по срочным вопросам из Испании 615 423 358 (консультант 24 ч.)
Coste por minuto para el llamante desde red fija 1,18 € y desde red móvil 1,53 € (IVA Incl.)
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
к Вашим услугам,
New Counsel